Un organisme de formation vend de la compétence, mais il doit d’abord la maîtriser en interne. La qualité des prestations dépend des formateurs, mais aussi des équipes pédagogiques, administratives et commerciales. Une compétence mal couverte crée des risques. Les sessions se fragilisent quand un formateur clé manque. Les dossiers dérivent quand l’administratif ne maîtrise pas…

L’un des meilleurs investissements que font les entreprises pour augmenter leur productivité et leur compétitivité et pour améliorer les compétences de leurs employés est d’investir dans la formation en entreprise. Cela permet aux travailleurs d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences et de s’adapter aux dernières avancées dans leur secteur, telles que les nouvelles technologies ou…